Cette semaine dans la défense des intérêts des Juifs canadiens, 8 décembre 2024
Cette semaine, nous avons exprimé notre consternation - mais pas notre surprise - face au dernier rapport d'Amnesty International qui, bien que prétendument indépendant, est imprégné de préjugés anti-israéliens. Notre PDG a témoigné devant la commission sénatoriale des droits de la personne et de la justice au sujet de l'augmentation alarmante du site antisémitisme au Canada, et nous soutenons le Comité canadien du travail juif qui aide les victimes du site antisémitisme dans leurs syndicats.
Pour plus d'informations, lisez la suite.
CIJA
Amnesty International a publié les conclusions de sa dernière enquête "indépendante" sur le conflit israélo-palestinien en cours. conflit israélo-palestinien conflit israélo-palestinienune autre d'une longue série de publications fallacieuses et anti-israéliennes. cette organisation a publié au fil des ans. Pour soutenir son programme de dénigrement d'Israël, Amnesty International va jusqu'à jusqu'à redéfinir le concept de génocide, affirmant que la définition juridique universellement acceptée est une "interprétation trop étroite de la jurisprudence internationale qui empêcherait effectivement de conclure à un génocide dans le contexte d'un conflit armé". Ce seul fait sape toute crédibilité du rapport. Lire notre déclaration sur ce rapport biaisé et dangereux ici et notre note à la communauté ici.
Lundi, le président-directeur général du CIJA, Shimon Koffler Fogel, a longuement témoigné devant le Comité sénatorial des droits de la personne et de la justice sur l'augmentation alarmante de antisémitisme et sur les mesures que notre gouvernement doit prendre pour protéger la communauté juive canadienne, notamment : organiser un forum national sur la lutte contre les crimes haineux, le terrorisme et antisémitisme; renforcer l'application des lois pénales du Canada; améliorer la formation des juges et des forces de l'ordre ; renforcer les programmes de sécurité communautaire ; et s'attaquer à la radicalisation et à l'extrémisme.Regardez son témoignage ici.
Ces demandes ont été incluses dans notre récent appel aux Canadiens pour qu'ils écrivent au Premier ministre afin de l'exhorter à prendre des mesures concrètes contre la terreur et la radicalisation. Si vous ne faites pas partie des milliers de Canadiens qui l'ont déjà fait, vous pouvez envoyer un courriel à Justin Trudeau ici.
Alors que les dirigeants syndicaux du Canada contions syndicales à travers le Canada continuent de promouvoir promouvoir antisémitisme tout en collectant des cotisations, les membres des syndicats juifs continuent à souffrir, littéralement à leurs propres frais. Mlusieurs membres ne savent pas ne savent pas comment réagir. Si vous vous êtes, ou quelqu'un que vousvous connaissez est, un membre d'un syndicat juif qui a fait l'expérience de antisémitisme, ou se sent seul, marginalisé et victimecontactez-nous aujourd'hui au Comité juif du travail du Canada pour obtenir de l'aide. Le CJLC est un membre-membres groupe créé pour pour unir les travailleurs juifs afin de favoriser l'inclusion, la combatting antisémitisme, et défendre l'engagement et la solidarité dans l'ensemble du mouvement syndical canadien.
Le Canada est-il toujours une nation qui prône la tolérance et l'inclusion, ou sommes-nous en train de devenir une nation qui tolère la haine ? Ces questions exigent des réponses - non pas en paroles, mais en actions significatives.
Dans cet article perspicace dans le National Post, Jeff Arbus , syndicaliste à la retraite, réfléchit à la tolérance croissante du Canada à l'égard de la haine et l'urgence l'urgence besoin urgent d'un syndicaliste juifs d'aborder d'aborder et collectivement collectivement sans précédent indignité sans précédent etcomportement de plus en plus antisémite qu'ils subissent de la part de la direction du syndicat et de leurs collègues.
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Agir
Dites aux dirigeants canadiens d'agir contre la terreur et la radicalisation !
Dites au gouvernement de s'opposer à la division et à la haine. RPA
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