CIJA | Vice-président, Ontario
Le Centre consultatif des relations juives et israéliennes (CIJA) est une organisation non partisane, sans but lucratif, qui se consacre à l'amélioration de la qualité de la vie juive au Canada par la défense des droits.
En tant qu'organisation axée sur la mission, le CIJA relie la puissance d'un réseau national solide aux efforts régionaux dans chaque province canadienne. Notre équipe offre un soutien à la défense des intérêts des communautés juives et pro-Israël dans tout le pays, y compris sur les campus universitaires. Nous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, un environnement de travail principalement basé dans un bureau, des possibilités de voyage et de développement professionnel, ainsi qu'une approche du travail hautement collaborative et multifonctionnelle basée sur l'équipe.
Aperçu du poste
Sous la responsabilité du Chef de la direction, le vice-président pour l’Ontario dirige la stratégie de relations gouvernementales de la CIJA dans toute la province ainsi que sa stratégie de mobilisation des parties prenantes dans la région du Grand Toronto. Il s’agit d’un double mandat : les relations gouvernementales et la gestion des parties prenantes communautaires revêtent une importance égale. Le vice-président est le principal responsable provincial de la CIJA ; il veille à ce que l’organisation soit bien positionnée auprès des donateurs, des fédérations, des pouvoirs publics et des partenaires communautaires dans tout l’Ontario, y compris dans les petites et moyennes collectivités.
Principales responsabilités
Relations avec les pouvoirs publics
- Gérer la stratégie de relations gouvernementales (RG) de la CIJA auprès du gouvernement provincial de l'Ontario et des administrations municipales de toute la province
Coordonner les relations avec le gouvernement fédéral en Ontario, en collaboration avec le service national de relations gouvernementales de la CIJA - Identifier les occasions d'influencer les politiques et de répondre aux enjeux émergents touchant la communauté juive de l'Ontario
Gestion et mobilisation des parties prenantes - Établir et entretenir des relations avec les principales parties prenantes de la CIJA en Ontario : donateurs, fédérations, organisations juives et communautaires, institutions gouvernementales et publiques, ainsi que les responsables civiques
- Gérer et conseiller le Conseil de partenariat local, en renforçant son rôle de moteur des capacités de plaidoyer communautaire
Élaborer et superviser des stratégies de mobilisation visant à rallier les membres de la communauté, les partenaires et les alliés aux priorités du CIJA - Identifier et entretenir de nouvelles relations avec les parties prenantes afin d'étendre la portée des actions de plaidoyer de la CIJA au-delà des réseaux existants
Partenariat
- Entretenir des relations solides avec les fédérations juives de l'Ontario, en veillant à ce que les priorités stratégiques en matière de défense des intérêts soient harmonisées à l'échelle de la province
- Collaborer avec d'autres organisations communautaires de l'Ontario afin d'optimiser l'impact collectif
- Direction d'équipe
- Diriger et gérer l'équipe de l'Ontario du CIJA, qui couvre les relations avec le gouvernement, l'engagement auprès des municipalités et des collectivités locales, la recherche et l'appui aux politiques, la communication avec les communautés et la mobilisation de la base
- Définir l'orientation stratégique et veiller à ce que l'équipe respecte les priorités de plaidoyer de la CIJA
Représentation externe
- Représenter le CIJA lors d'événements publics, de conférences et de forums
- Autres tâches qui lui seront confiées
Profil du candidat
Le candidat retenu doit posséder :
- Une expérience significative dans les relations avec les pouvoirs publics, les affaires publiques, la défense d'intérêts ou la politique
- Une excellente connaissance du paysage politique et institutionnel de l'Ontario
- Une expérience avérée dans la direction d'équipes et la gestion de relations complexes impliquant de multiples parties prenantes
- Expérience de collaboration avec des donateurs, des fédérations et des hauts responsables gouvernementaux
- Un bon sens de l'évaluation dans des environnements soumis à une forte pression et où la sensibilité est de mise
- Une excellente compréhension des enjeux touchant la communauté juive en Ontario et au Canada
Conditions de travail :
- Mode de travail hybride, le poste sera basé à Toronto.
- Les horaires de travail peuvent inclure des nuits et des week-ends.
- Voyager à travers l'Ontario et, éventuellement, le Canada.
Comment postuler
Les candidats intéressés sont invités à envoyer une lettre de motivation et leur CV à l'adresse suivante : [email protected]. Veuillez noter que les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. Merci de ne pas vous présenter sur place ni d'appeler par téléphone. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 27 juillet 2026.
Fourchette salariale: de 170 000 $ à 195 000 $