Le Centre consultatif des relations juives et israéliennes (CIJA) est une organisation non partisane à but non lucratif qui se consacre à l'amélioration de la qualité de la vie juive au Canada par le biais de la défense des intérêts.Le CIJA relie la puissance d'un réseau national solide aux efforts régionaux dans chaque province canadienne. Notre équipe fournit un soutien aux communautés juives et pro-israéliennes à travers le pays.
Le directeur associé, Relations universitaires, relève du vice-président, Services aux universités et aux partenaires locaux. Il est chargé de coordonner les activités de plaidoyer du CIJA sur les campus à travers le pays.Le candidat retenu devra donc voyager beaucoup à l'intérieur du Canada et devra avoir un accès facile aux aéroports.
Le candidat idéal est une personne confiante et expérimentée, dotée d'un excellent jugement, d'une grande flexibilité, d'une capacité à maîtriser rapidement de nouvelles tâches et d'une aptitude à travailler à la fois de manière indépendante et au sein d'une équipe. Doté d'un esprit d'équipe organisé, d'un sens exceptionnel des relations humaines et d'une capacité à nouer des relations fructueuses avec les parties prenantes sur le campus et dans la communauté juive, le candidat sera capable d'analyser et de faire avancer les questions de défense des droits dans l'environnement universitaire, possédera d'excellentes compétences en matière de communication, une solide connaissance du secteur universitaire, une bonne connaissance de la communauté juive et une volonté d'apprendre.
Principaux domaines de responsabilité
- Établir et maintenir des relations clés avec les administrations universitaires, en particulier le président, le vice-président de la recherche, le provost, le vice-président de la communication, le personnel chargé des droits de l'homme, les doyens concernés et les associations telles que Universités Canada, U15, etc.
- Évaluer et faire progresser les préoccupations en matière de défense des droits dans l'environnement universitaire
- Avec d'autres membres de l'équipe du campus, initier et éventuellement organiser des missions d'administrateurs universitaires en Israël.
- Interagir avec les administrations universitaires concernant les problèmes rencontrés sur le campus et conseiller l'équipe du campus sur la stratégie à adopter avec l'administration et les universités en général concernant ces questions (par exemple, antisémitisme, votes BDS, IAW, incidents anti-israéliens sur le campus, et mobilité des étudiants vers et depuis Israël).
- Identifier et suggérer des partenariats potentiels entre les universités canadiennes et israéliennes
- Coordonner les efforts de relations universitaires avec le personnel du CIJA dans tout le pays afin de développer et de mettre en œuvre les meilleures pratiques.
- Autres tâches selon les besoins.
Compétences et exigences du poste
- Excellent sens de l'organisation
- Aimer travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide
- Capacité avérée à résoudre des problèmes
- A l'aise pour prendre des décisions difficiles
- Bonnes compétences relationnelles
- Motivation soutenue par le travail au sein d'une équipe collaborative
- Facilité à parler en public
- Une expérience dans le domaine de la défense des intérêts pro-israéliens et/ou juifs est un atout.
- Une expérience dans le milieu universitaire, y compris la détention d'un diplôme de haut niveau, est un atout.
- Capacité à voyager fréquemment au Canada et à l'étranger.
- Le poste requiert la participation occasionnelle à des événements le soir et le week-end, ainsi que des déplacements.
Les personnes intéressées doivent poser leur candidature en toute confidentialité à l'adresse suivante à l'adresse suivante : [email protected]en joignant un curriculum vitae et une lettre de motivation.
