Aperçu du poste

Le vice-président chargé de l'engagement et de la mobilisation met en œuvre la stratégie nationale du CIJA à travers une action coordonnée. Ce poste est responsable de la mise en œuvre : il consiste à mettre en place et à gérer les systèmes, les programmes et les relations qui permettent de transformer l'engagement de la communauté et des partenaires en résultats concrets sur le plan politique et institutionnel.

Sous la responsabilité du vice-président principal chargé de l'engagement communautaire, le vice-président dirige une équipe nationale et travaille en étroite collaboration avec les vice-présidents nationaux et régionaux, tout en entretenant une relation de liaison avec le personnel régional chargé de la mobilisation.

Ce poste s'adresse à une personne dotée d'une excellente maîtrise opérationnelle, d'un sens politique aigu et qui trouve sa motivation dans la mise en place de solutions efficaces à grande échelle.

Principales responsabilités

Mise en œuvre et intégration

• Diriger la mise en œuvre quotidienne de la stratégie nationale de mobilisation du CIJA, en traduisant la vision du vice-président principal en plans opérationnels assortis de responsabilités claires, de calendriers précis et d'objectifs concrets.
• Veiller à ce que les responsables de la mobilisation régionale disposent des orientations, des outils et du soutien nécessaires pour mener à bien leurs missions au niveau local.

Direction d'équipe

• Superviser et développer l'équipe nationale de mobilisation.
• Définissez des objectifs de performance clairs et veillez à ce que l'équipe rende compte de résultats mesurables.
• Instaurer une culture d'équipe performante, fondée sur la collaboration, le sens de l'urgence et l'impact.

Initiatives nationales

• Diriger et faire progresser les coalitions nationales du CIJA, en assurant la coordination avec d'autres organisations et partenaires afin d'harmoniser les stratégies et d'éviter les doublons.
• Contribution stratégique
• Apporter son expertise en matière de mobilisation à la planification de la mise en œuvre et à la stratégie organisationnelle du CIJA.
• Conseiller le vice-président principal sur les opportunités, les risques et les lacunes émergents au sein du portefeuille de mobilisation.
• Développer et entretenir une expertise en matière d'organisation communautaire, de mobilisation numérique et de gestion de coalitions, afin de garantir que l'approche du CIJA reste moderne et compétitive.

Qualifications

• Une expérience avérée dans l'animation communautaire, la mobilisation citoyenne, les campagnes politiques, la gestion d'associations ou les affaires publiques à un poste de responsabilité.
• Capacité avérée à diriger et à développer des équipes hautement performantes.
• Solides compétences en matière de gestion opérationnelle et de gestion de projets. Vous mettez en place des systèmes, pas seulement des relations.
• Expérience de travail dans différents services de l'organisation et de coordination avec des collègues des services de communication et des relations gouvernementales.
• Tu fais preuve d'un excellent jugement. Tu sais quand agir rapidement et quand faire remonter l'information.
• Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Une bonne connaissance de la communauté juive canadienne et du milieu de la défense des droits.
• Expérience dans l'utilisation de plateformes de mobilisation numérique, de systèmes CRM et d'initiatives d'engagement basées sur les données.

Conditions de travail

• Basé à Toronto. Une certaine flexibilité est possible.
• Des déplacements à l'intérieur du pays sont à prévoir.
• Horaires flexibles, y compris certains soirs et week-ends.

Comment postuler

Les candidats intéressés sont invités à envoyer une lettre de motivation et leur CV à l'adresse [email protected]. Le poste sera basé au bureau de CIJA à Toronto. Veuillez noter que les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. Merci de ne pas vous présenter directement au bureau ni d'appeler par téléphone. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 mai 2026.