Organisation : Fédération juive d'Ottawa

Poste : Temps plein
Lieu : Ottawa, ON

Jouez un rôle actif dans l'élaboration de notre avenir juif.

La Fédération juive d'Ottawa est à la recherche d'un(e) professionnel(le) pour soutenir la croissance de l'organisation en faisant avancer la mission et la vision de la Fédération par le biais de la sensibilisation et de l'engagement des jeunes adultes (âgés de 21 à 40 ans) et des familles qui élèvent des enfants juifs.

Sous la responsabilité du vice-président chargé de l'impact, des partenariats et des allocations, le responsable des programmes pour les jeunes adultes et les familles est chargé de créer et de mettre en œuvre des programmes innovants, en mettant l'accent sur la sensibilisation, l'établissement de relations, la gestion de projets et d'événements, et en soutenant nos efforts vitaux de collecte de fonds.

Le responsable des programmes pour les jeunes adultes et les familles offre des possibilités de construire l'identité juive par le biais de rencontres sociales, d'événements et de programmes visant à aider les familles et les jeunes adultes à se rapprocher de leur héritage juif et à créer des traditions significatives.

Principales responsabilités

• Planifier et mettre en œuvre des programmes attrayants pour les jeunes adultes et la bibliothèque PJ tout au long de l'année, en collaborant avec des partenaires de la communauté juive locale.
• Servir de gestionnaire de relations pour ces groupes démographiques, en développant des relations personnelles par le biais d'interactions individuelles.
• Créer et publier du contenu sur les médias sociaux pour les jeunes adultes et les familles de la bibliothèque PJ.
• Assurer la liaison avec la Fondation Harold Grinspoon ; assurer le suivi de la base de données de la bibliothèque PJ, en rendre compte et la tenir à jour.
• Servir de membre actif de l'équipe de développement de la Fédération en soutenant la campagne annuelle des jeunes adultes par l'établissement de relations et la sollicitation.
• Identifier, gérer et solliciter des donateurs potentiels pour la campagne annuelle de la bibliothèque PJ.

Compétences, qualifications et état d'esprit

• Connaissance significative de la culture et de la communauté juives.
• Engagement et croyance dans la mission et la vision de la Fédération pour faire avancer et promouvoir la qualité exceptionnelle de la vie juive à Ottawa.
• Expérience du travail avec les jeunes adultes, de l'entretien de la confiance avec les donateurs et de la création de liens au sein de la communauté.
• Extrêmement organisé, soucieux du détail, capable de s'autogérer et d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est rapide et les délais serrés.
• Une expérience de la gestion de projets est requise, en particulier de la gestion simultanée de plusieurs projets.
• Capacité à travailler le soir et le week-end (à l'exclusion du shabbat et des jours fériés) selon les besoins.
• Capacité à cultiver le bénévolat et à favoriser les contacts au sein de la communauté.
• Familiarité avec les stratégies de marketing numérique, y compris les réseaux sociaux, le courrier électronique, les moteurs de recherche et la programmation.

Compétences souhaitées

• Expérience avec Canva
• Expérience des logiciels/systèmes de gestion de projet
• Maîtrise d'Excel
• La connaissance de la communauté juive d'Ottawa est un atout.

Salaire et avantages

• Fourchette de rémunération 60 000 $ - 65 000
• Ensemble de prestations médicales et pharmaceutiques
• Adhésion gratuite au SJCC (individuelle ou familiale)
• Plan de pension avec abondement de l'employeur (après un an)
• Congés de maladie, congés payés, vacances et temps libre rémunérés
• Politique de travail flexible avec travail en personne/à distance

Prêt à avoir un impact ?

Si vous êtes une personne motivée et désireuse de renforcer notre communauté et d'enrichir l'expérience juive des jeunes adultes et des familles, nous voulons vous connaître !

Soumettez votre CV et votre lettre de motivation à Anne Read par courrier électronique à l'adresse suivante [email protected] avant le 30 septembre 2024.

Nous nous engageons à respecter les valeurs et les principes de l'équité en matière d'emploi. Si vous êtes contacté(e) dans le cadre d'une offre d'emploi, veuillez nous informer des aménagements (c'est-à-dire de l'aide technique, des exigences en matière d'accessibilité, etc.) nécessaires à toute étape du processus d'évaluation, afin que nous puissions prendre les mesures appropriées pour faciliter votre pleine participation.

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