Responsable des relations avec les médias

Vue d'ensemble

Le Centre consultatif des relations juives et israéliennes CIJA) recherche un professionnel dévoué et expérimenté pour renforcer notre présence médiatique à l'échelle nationale et mettre en œuvre des stratégies médiatiques proactives et stratégiques.

Le candidat idéal possède une expérience dans les relations avec les médias ou le journalisme, d'excellentes compétences en rédaction et en communication, un grand souci du détail et la capacité de s'intégrer à une équipe évoluant dans un environnement politique dynamique.

Avant tout, nous recherchons une personne qui se sent profondément concernée par nos enjeux et qui a à cœur de faire du Canada un endroit où il fait bon vivre pour la communauté juive et pour tous les Canadiens.

Si ces qualités vous correspondent et que cette opportunité vous intéresse, veuillez envoyer les documents suivants à Howard Fremeth, vice-président chargé de la communication, à l'adresse [email protected], en indiquant en objet « Responsable des relations avec les médias, [Votre nom] » :

• CV
• Lettre de motivation d'une page expliquant pourquoi vous correspondez au profil recherché
• Trois exemples de vos écrits (articles, communiqués de presse, tribunes libres, etc.)

Principales responsabilités  

• Gère les relations avec les médias nationaux en mettant en œuvre une stratégie d'engagement proactive et en accordant la priorité aux demandes des médias qui correspondent aux objectifs du CIJA.  
• Sous la supervision du directeur principal de la communication stratégique, élabore des supports médiatiques concis et percutants — notamment des arguments clés, des déclarations, des communiqués de presse et des avis aux médias — qui s'inscrivent dans la ligne des messages fondamentaux du CIJA. 
• Planifie et supervise l'ensemble des interventions médiatiques à l'échelle nationale (par exemple, conférences de presse, points presse, interviews), en veillant à ce qu'elles soient bien coordonnées, organisées en temps opportun, enregistrées et qu'elles respectent le message défini. 
• Entretient et développe des relations avec les journalistes, les rédacteurs en chef et les producteurs nationaux. 
• Permet de créer des opportunités de visibilité pour le Chef de la direction les principaux dirigeants.
• Contribue à la rédaction d'articles d'opinion et apporte son soutien à l'élaboration de ces articles pour l'équipe nationale du CIJA et les responsables régionaux ne disposant pas d'un soutien médiatique dédié ; gère également les propositions médiatiques adressées aux journaux et aux médias. 
• Assure des formations aux médias et un accompagnement pour l'équipe de direction et les partenaires du CIJA.
• Supervise les services de veille médiatique de la CIJA afin d’identifier les enjeux émergents, et informe le vice-président chargé de la communication ainsi que les autres membres de l’équipe de la CIJA des occasions d’intervention opportunes. 

Qualifications

• Excellentes compétences en rédaction et en présentation, ainsi que la capacité à produire rapidement des documents de grande qualité, en faisant preuve d'un grand souci du détail et d'une fine compréhension du public visé.  
• 3 à 5 ans d'expérience dans le journalisme ou les relations avec les médias.    
• Un diplôme de premier cycle en journalisme, en communication, en sciences politiques ou en politique publique.
• Une excellente compréhension des mécanismes propres à un milieu de travail en constante évolution et à un environnement externe fortement politisé.   
• Une personne patiente, dotée d'une grande intelligence émotionnelle et d'un excellent esprit d'équipe, qui possède de solides compétences relationnelles et s'attache à favoriser la collaboration.  
• Une expérience dans la rédaction de scénarios et la création de contenu pour des vidéos courtes est un atout.
• Une expérience avec les logiciels de gestion de la relation client (NationBuilder, Salesforce, etc.) et les outils de veille médiatique est un atout.
• Le bilinguisme est considéré comme un atout.   

Conditions de travail  

• Les horaires de travail peuvent inclure des nuits et des week-ends.    
• Mode de travail hybride ; le poste sera basé à Ottawa ou à Toronto.   
• Voyages nationaux et, éventuellement, internationaux.