Titre du poste - (JEM) Job Coach, JEM Chez Vous
Sous la responsabilité de - JEM Chez Vous Manager
Résumé du poste
Participez à notre nouvelle initiative passionnante, JEM Chez Vous, dans le cadre de laquelle nos employés sont déployés directement sur les sites des clients et contribuent de manière significative à leur réussite. Notre mission est d'embaucher et de former des personnes handicapées talentueuses, en leur offrant la possibilité d'acquérir une expérience en matière d'emploi assisté sur le marché concurrentiel. Nous sommes à la recherche d'une personne réfléchie et dynamique qui souhaite participer à un effort visant à changer les lieux de travail, à faire tomber les barrières, à lutter contre la stigmatisation et à promouvoir l'emploi inclusif.
En tant que Job Coach , vous travaillerez directement avec les individus, vous soutiendrez le développement des compétences professionnelles et sociales, vous identifierez et adapterez les tâches en fonction des besoins, vous fournirez un coaching continu aux employés et aux équipes de clients, vous soutiendrez une intégration réussie, la rétention et le bien-être.
Fonctions et responsabilités
- Analyse des tâches et découpage des emplois : En collaboration avec le responsable du programme et le responsable de la production, évaluer les sites de travail des clients et effectuer une analyse des tâches en décomposant les descriptions de postes complexes en tâches gérables afin de créer des rôles adaptés aux employés handicapés.
- Évaluation des compétences, recrutement et formation : Interroger et recruter au sein de notre personnel des personnes qui possèdent, ou peuvent apprendre, les compétences nécessaires pour répondre aux besoins du client. Faciliter et soutenir la formation et le développement professionnel des candidats retenus afin de s'assurer qu'ils sont parfaitement équipés pour s'épanouir dans leurs fonctions et apporter une valeur exceptionnelle à nos clients.
- Coaching sur site et adaptation des tâches : Fournir un accompagnement individuel ou en petits groupes aux employés de JEM placés chez les clients. Identifier les adaptations ou les aménagements nécessaires pour correspondre au niveau de compétence du travailleur tout en maintenant les normes de productivité.
- Formation à l'intégration : Travailler avec les équipes de clients pour sensibiliser et soutenir l'intégration réussie des collègues handicapés.
- Communication, documentation et évaluation : Assurer la liaison entre les travailleurs, les superviseurs et le responsable du programme, en fournissant régulièrement des mises à jour et un retour d'information sur les performances, les progrès et les défis. Tenir des registres des séances de coaching et soutenir les évaluations des employés et du programme.
- Collaboration au sein de l'équipe : Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour soutenir la conception du programme et en assurer le succès global.
Éducation, connaissances et compétences
- Expérience : Au moins deux ans d'expérience de travail avec des personnes handicapées, de préférence dans un rôle d'accompagnement ou de soutien à l'emploi. Un diplôme ou une certification en conseil en soins spéciaux, en réadaptation professionnelle, en éducation spéciale ou dans un domaine connexe est préférable.
Compétences :
o Capacité à fournir des instructions claires, étape par étape
o Patience et empathie pour les personnes ayant des capacités différentes
o Capacité à répondre à différentes situations sur des sites externes, en gérant efficacement les priorités.
o Énergique, collaboratif et orienté vers le travail en équipe
o La connaissance des protocoles de sécurité de l'usine est un atout.
Autres exigences :
o Être capable d'apporter une assistance physique si nécessaire.
o Posséder un permis de conduire et avoir accès à une voiture pour les visites de sites.
Procédure de candidature
Si vous êtes un professionnel dynamique et axé sur les résultats, passionné par l'impact social positif, nous aimerions parler avec vous ! Rejoignez notre mission qui consiste à redéfinir l'industrie de la production et de la distribution tout en promouvant une main-d'œuvre inclusive et diversifiée. Créons ensemble un avenir meilleur chez JEM !
Pour soumettre votre candidature, envoyez votre CV et une lettre de motivation à Joanna Kolb : [email protected]
Notes
