Équité, diversité et inclusion (EDI)
Le CIJA propose un vaste programme de désapprentissage antisémitisme au secteur public, aux entreprises privées, aux organisations à but non lucratif, aux réseaux universitaires, aux systèmes de santé, aux conseils d'administration des écoles, etc. Notre formation est conçue pour les institutions et les organisations qui souhaitent en savoir plus sur le peuple juif et l'impact du site antisémitisme, améliorer leurs compétences interculturelles et mettre en œuvre des stratégies antiracistes et anti-oppression véritablement diversifiées, équitables et inclusives qui ne marginalisent pas, n'omettent pas ou n'excluent pas les Juifs.
Contactez-nous pour savoir comment le CIJA peut répondre à vos besoins en matière de formation et de ressources EDI. Toutes les formations sont disponibles en anglais et en français.
Nous encourageons également la collaboration avec les principaux groupes de professeurs, tels que le Network of Engaged Canadian Academics (NECA), car ils garantissent que les universitaires représentatifs de chaque campus peuvent contribuer aux priorités de l'établissement en matière d'IDE.
Désapprendre antisémitisme en ligne : Unlearn It For Everyone propose des vidéos éducatives et des guides d'apprentissage à tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur le peuple juif et l'impact du site antisémitisme. Ces outils peuvent être utilisés dans le cadre d'un apprentissage autonome ou en groupe afin de renforcer la diversité, l'équité et l'inclusion.
Notre cadre de formation
Comprendre l'identité juive, les préjugés antijuifs, les sites historiques et contemporains antisémitisme, et l'affirmation des membres juifs.
L'identité juive à l'épreuve des faits
Avant de parler d'oppression, de discrimination ou de antisémitisme antijuifs, nous devons d'abord savoir qui sont les Juifs et d'où ils viennent. Cette section traite de la diversité du peuple juif et des multiples façons dont les Juifs se rattachent à leur identité juive.
Comprendre antisémitisme
Pour comprendre le antisémitisme contemporain, il faut d'abord comprendre ses origines historiques. Cette section propose aux apprenants une chronologie de la judéophobie en tant que religion antisémitisme, de la persécution ethnique et du racisme antijuif, de l'Inquisition espagnole à l'Holocauste, de la politique antisémitisme et de l'érosion antisémitisme. Nous analysons comment antisémitisme est adaptatif, cumulatif, institutionnel, idéologique, et comment il a réussi à persister.
Programme d'études spécifique au Canada
Bien que la communauté juive du Canada ne représente que 1 % de la population nationale, soit 400 000 Juifs au total, Canadiens juifs a apporté une contribution significative au Canada, et antisémitisme a été un obstacle pour Canadiens juifs , qu'il s'agisse de découpage injuste des circonscriptions, de restrictions légales en matière de travail, de quotas universitaires ou d'intolérance à l'égard de l'immigration. Le CIJA s'efforce de trouver un équilibre entre une compréhension globale et holistique des Juifs et des données et études de cas canadiennes contemporaines et pertinentes.
Une voie à suivre
Comprendre antisémitisme n'est que la première étape d'une action visant à le perturber. Qu'est-ce qui vient ensuite ? Le peuple juif a toujours été impliqué dans la poursuite de la justice raciale, dans la recherche de l'équité et dans la poursuite des libertés. Il y a toujours une place pour les Juifs à la table, qu'il s'agisse de comités sur l'équité, la diversité et l'inclusion, d'initiatives antiracistes ou d'apprentissage de la lutte contre l'oppression. Des ressources étendues permettront de prendre les mesures audacieuses nécessaires pour protéger les Juifs et dénoncer toutes les formes de haine, y compris antisémitisme.
Pédagogie
Notre pédagogie met l'accent sur l'affirmation avant l'oppression et tient compte de l'étendue de l'expérience juive, y compris les Ashkénazes, les Séfarades, les Mizrahi, les Beta, les Bene, et utilise une approche anti-oppressive qui affirme que le peuple juif est une identité religieuse, ethnique, culturelle, traditionnelle et nationale qui est dynamique et ne rentre pas dans les catégories de la "race" ou de la "foi". Il est impératif de comprendre ce qui rend le judaïsme unique pour comprendre la persécution, l'hostilité et la haine distinctes dont les Juifs font l'objet et qu'ils subissent.
Programme d'études
Nos sessions de formation uniques antisémitisme reconnaissent que les individus et les collectifs juifs sont souvent stigmatisés, mal représentés dans les médias, que des segments de la communauté sont à la fois sous-représentés et surreprésentés, et que le racisme antijuif et antisémitisme fonctionnent comme d'autres formes d'oppression, tout en ayant des capacités d'adaptation distinctes et insidieuses. Le programme comprend l'identité juive et l'expérience vécue, l'histoire antisémitisme, l'actualité antisémitisme, les théories du complot, les données sur les crimes de haine et les conditions sociales qui ont permis et perpétué antisémitisme.
Études de cas et interactivité
L'apprentissage engagé, la création de conditions propices au désapprentissage, la mise à niveau et la création d'un espace pour des conversations courageuses, le dialogue et la confrontation avec nos croyances erronées, nos préjugés et nos idées préconçues sont des éléments essentiels de l'apprentissage des groupes marginalisés. Les études de cas, les discussions tout au long des sessions et l'interactivité permanente permettent aux participants de se sentir engagés de manière significative et de contribuer au travail de réparation que nous effectuons ensemble.
Ressources
Le CIJA propose un ensemble complet de ressources, notamment l'inscription gratuite l'inscription gratuite à notre module EDI (équité, diversité et inclusion) en ligne avec des vidéos, des guides de discussion et une liste de lecture, de visionnage et d'écoute de livres, d'articles, de podcasts, de revues et de films pour continuer à s'engager interculturellement avec la pensée juive et fournir de multiples points d'entrée pour continuer à apprendre sur les impacts sociétaux de antisémitisme.
Soutien étendu
Nous comprenons que le fait d'avoir une personne de confiance à qui parler est un élément fondamental pour les chefs d'équipe, les cadres et les employés à tous les niveaux. Qu'il s'agisse d'un appel téléphonique pour demander "Quelle est la différence entre la Journée internationale de commémoration de l'Holocauste, le 29 janvier, et Yom HaShoah (Journée de l'Holocauste), en mai ?", notre équipe se consacre à vous aider à relever les défis sur le lieu de travail, à répondre aux questions et à engager des conversations réfléchies, en s'engageant à vous apporter un soutien continu.
Formation de pointe proposée aux leaders de l'industrie
Le CIJA a travaillé avec des entreprises privées et des clients du secteur public. Voici quelques-unes des institutions, organisations, conseils d'administration, cabinets d'avocats et partenariats mondiaux auxquels nous avons apporté notre soutien par le biais de la formation antisémitisme , du soutien EDI et de la formation continue.
