Directeur des finances et des technologies de l'information (Vancouver)

Présentation du poste
Le directeur des finances et des technologies de l'information est un membre clé de l'équipe de direction chargé de superviser la santé et la viabilité financières de l'organisation. Il veille à l'intégrité des opérations financières, aligne la gestion financière sur la mission et les objectifs de l'organisation et fournit des informations financières stratégiques pour faciliter la prise de décision. Le directeur des finances gérera un budget annuel de 7 millions de dollars, supervisera et encadrera le personnel des finances et veillera au respect des normes, politiques et réglementations comptables des organisations à but non lucratif. En outre, en tant que membre de l'équipe de direction, cette personne jouera un rôle essentiel dans la définition de l'orientation stratégique pour l'avenir.

Ce que vous ferez
Gestion et rapports financiers et informatiques
- Élaborer et superviser le processus budgétaire annuel, en veillant à l'aligner sur les objectifs de l'organisation
- Préparer et présenter les états financiers mensuels et annuels à la direction, au conseil d'administration et aux partenaires financiers
- Superviser toutes les opérations bancaires et assurer la liaison
- Contrôler les flux de trésorerie et les prévisions, en veillant à ce que l'organisation réponde aux besoins opérationnels et programmatiques
- Diriger la préparation de l'audit annuel et de la déclaration fiscale
- Optimiser les processus et systèmes financiers, en tirant parti de votre expertise en matière d'informatique et de technologie

Conformité et gestion des risques
- Assurer la conformité avec l'ARC, les normes comptables des organisations à but non lucratif et toutes les réglementations fédérales, provinciales et locales applicables
- Superviser les assurances et la gestion des risques
- Superviser la conformité des subventions, y compris le suivi des fonds affectés et non affectés
- Maintenir les contrôles internes pour protéger les actifs de l'organisation et atténuer les risques financiers

Leadership financier stratégique
- Fournir une analyse financière et une vision stratégique pour éclairer la prise de décision organisationnelle et la planification à long terme
- Travailler en partenariat avec le PDG et la direction sur la stratégie financière, la durabilité, l'investissement dans les programmes
- Servir de conseiller financier au conseil d'administration, y compris en présentant des mises à jour et des tendances financières.

Leadership d'équipe et collaboration
- Superviser et encadrer le personnel financier, en favorisant la croissance professionnelle et en garantissant des opérations financières précises et opportunes
- Collaborer avec les gestionnaires de programmes pour garantir une bonne compréhension financière et répondre à leurs besoins en matière de budgétisation et de reporting
- Soutenir les équipes avec des données financières pour les subventions, les rapports des donateurs et les propositions de financement.

Autres tâches
- Gérer les relations avec les banques, les organismes d'investissement et d'autres partenaires financiers
- Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques financières des organisations à but non lucratif

Ce que vous apporterez au poste
Formation et expérience
- Licence en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe (Master ou CPA de préférence)
- Au moins 7 à 10 ans d'expérience progressive en gestion financière, dont au moins 3 ans dans un environnement à but non lucratif
- Expérience de la gestion de budgets de taille similaire (7 millions de dollars ou plus), y compris de financements restreints et non restreints.

Aptitudes et compétences
- Expertise des principes comptables et des rapports financiers des organisations à but non lucratif
- Maîtrise des logiciels comptables et de Microsoft Excel
- Solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation
- Expérience avérée en matière de leadership et de gestion d'équipe
- Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale, y compris la capacité de présenter des données financières complexes à des parties prenantes non financières.

Qualités personnelles
- Grande intégrité, normes éthiques et engagement envers la mission de l'organisation
- Esprit de collaboration et de recherche de solutions
- Capacité à établir des priorités, à respecter les délais et à travailler efficacement dans un environnement en constante évolution.

Ce que vous recevrez
- Un salaire compétitif sur le marché des organisations à but non lucratif
- La fourchette de salaire pour ce poste est de 110 000 à 130 000 dollars pour un poste à temps plein ; 35 heures par semaine
- JFS offre un ensemble d'avantages sociaux compétitifs comprenant de généreux congés payés, des jours de maladie payés, des prestations de santé et dentaires payées, et un environnement de travail hybride à distance
- Une opportunité de perfectionner vos compétences et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des services sociaux
- Une chance de contribuer de manière significative à faire une différence dans la vie de nos clients et de notre communauté
Ce que nous faisons
Des vies améliorées, un monde réparé. Dans la poursuite de sa mission de soutien au bien-être social, physique et émotionnel de tous, JFS améliore la qualité de vie des individus et des familles du Lower Mainland depuis plus de 80 ans. Rejoignez-nous pour avoir un impact significatif en relevant les défis de manière proactive, en acceptant le changement et en améliorant les vies.

Nos valeurs: Nous accueillons tout le monde - Nous honorons le parcours individuel - Nous sommes courageux et créatifs - Nous sommes fiers de notre travail - Nous nous soucions profondément des gens - Nous traitons tout le monde avec dignité et respect-

JFS est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement accueillant et inclusif pour tous. Venez rejoindre notre équipe.

Politique de vaccination
JFS exige que tous les employés et bénévoles soient entièrement vaccinés contre le COVID-19. Toute personne embauchée après le 1er janvier 2022 devra prouver qu'elle a reçu au moins une dose du vaccin avant son embauche, et nous exigerons qu'elle soit entièrement vaccinée dans les 30 jours suivant sa date d'entrée en fonction.

Prochaines étapes
- Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à à l'adresse [email protected] en indiquant "Directeur des finances et des technologies de l'information" dans l'objet. Veuillez noter que seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae seront prises en considération.
- Nous espérons qu'une personne sera en place d'ici avril 2025.