Directeur associé, Relations universitaires (Fédération juive du Grand Vancouver, CIJA)
Titre du poste: Directeur associé, relations universitaires
Type de contrat Contrat d'un an, temps plein
Rend compte à: Vice-président, région Pacifique CIJA
Fourchette des salaires: 75 000 à 85 000 dollars
Le directeur associé, Relations universitaires, sera chargé de coordonner les activités de plaidoyer du CIJA avec les administrations universitaires et les entités postsecondaires de la Colombie-Britannique. Il s'agit d'un poste contractuel à temps plein, d'une durée d'un an, détaché de la Fédération juive auprès du CIJA.
Le candidat idéal est une personne confiante et expérimentée, dotée d'un excellent jugement, d'une grande flexibilité, d'une capacité à maîtriser rapidement de nouvelles tâches et d'une aptitude à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe. Il s'agit d'un joueur d'équipe organisé, doté d'un sens exceptionnel des relations humaines et capable d'établir des relations significatives avec les parties prenantes sur le campus et au sein de la communauté juive. Le candidat sera capable d'analyser et de faire avancer les questions de défense des droits dans le système universitaire et post-secondaire. Le candidat idéal possède d'excellentes aptitudes à la communication, une solide connaissance des secteurs de l'université et de l'enseignement public, une bonne connaissance de la communauté juive et la volonté d'apprendre. Ce poste relève du vice-président du CIJA pour la région du Pacifique.
Principaux domaines de responsabilité
- Travailler en étroite collaboration avec le vice-président du CIJA pour la région du Pacifique et le directeur des relations avec les universités afin d'élaborer et de faire progresser les priorités du CIJA en matière de défense des intérêts dans les secteurs universitaire et postsecondaire.
- Établir et maintenir des relations clés avec les administrations universitaires, en particulier le président, le vice-président chargé de la recherche, le provost, le vice-président chargé de la communication, le personnel chargé des droits de l'homme, les directeurs de l'EDI, les doyens concernés, etc. en coordination avec le directeur des relations universitaires du CIJA.
- Évaluer et faire progresser les préoccupations en matière de défense des droits dans l'environnement universitaire.
- Interagir avec les autorités universitaires pour trouver des solutions aux problèmes rencontrés par les étudiants et le personnel juifs en ce qui concerne antisémitisme, les incidents anti-israéliens, la diversité et l'inclusion des expériences juives.
- Coordonner les efforts de relations publiques avec le personnel du CIJA dans tout le pays afin de développer et de mettre en œuvre les meilleures pratiques pour la défense des intérêts des campus.
- Entretenir et développer un réseau de contacts pertinents.
- Autres tâches selon les besoins.
Compétences et exigences du poste
- Excellentes capacités d'organisation.
- Aimer travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
- Capacité avérée à résoudre les problèmes.
- Être à l'aise pour prendre des décisions difficiles.
- Excellentes compétences interpersonnelles.
- Une expérience dans le milieu universitaire, y compris la détention d'un diplôme d'études supérieures, est un atout.
- Une expérience dans le domaine de la politique et/ou des politiques publiques est un atout.
- Motivation soutenue par le travail en équipe.
- Facilité à parler en public.
- Une expérience dans le domaine de la défense des intérêts pro-israéliens et/ou juifs est un atout.
- Maîtrise de MS Office et capacité à apprendre et à utiliser efficacement d'autres systèmes, y compris des logiciels de base de données clients et des applications basées sur le cloud.
- N'hésitez pas à travailler selon des horaires flexibles comprenant des déplacements, des soirées et des week-ends, selon les besoins.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation (en mentionnant "Associate Director, University Relations" dans la ligne d'objet) à l'adresse suivante à l'adresse suivante : [email protected]. Dites-nous comment vous pouvez mettre vos compétences au service de notre équipe et des communautés que nous servons !
Les CV ne comportant pas de lettre de motivation ne seront pas pris en considération.
Nous remercions tous les candidats ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
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